透視米拉~Visualizing Mira

只要是身為人，一定都有想當然爾猜想別人，或是不知不覺，用自己曾有的經驗模式套在其他人身上的經驗，比如說，同學之間合作做報告，而產生下列對話:
組長小明說:「小英，明天你上台報告。」
小英說:「啊~~我不要…」
小明就跑來跟其他組員說:「我剛叫小英明天報告，她說打死也不要~」
如果你是其他組員，你會怎麼看待這段對話?

我可能會說:「這個死小英，居然那麼不負責任，一點都不合作，真是機車」
這也許會是我腦袋裡浮現的第一個念頭吧!!
不然就是心機重的覺得「這二個人間一定有心結。」

不過，實際上的情況真的是如此，所以產生了這樣的對話嗎?

其他的組員並不知道實際上發生了什麼事，就根據小明的片面之辭，下了斷語，我相信我自己是那個會咒罵小英的人，因為聽到小明說的，如果我個人又跟小明私交不錯，我就會ASSUME小英是個不負責的死婊子，而且跟著小明一起給小英擺臉色，成見就出現了，這時，不管小英告訴我什麼，腦袋裡已經有小英是爛人的想法，於是人和人之間的爭端就由此而起。

如果，沒能適時跳出這個框框，去詢問小英為什麼她拒絕的原因，就妄自下斷語，我可能永遠也不知道小明在轉述和小英的對話時，多加了「打死也不要」。

實際的狀況是，小英有上台恐懼症，她知道自己上台沒辦法呈現整份報告的精華，身為其他組員，你會願意把關係自己成績的大事，交在一個沒辦法好好表現的人手上嗎? 如果是我，我不會。

小英有上台恐懼症是她自己人生中該克服的大事，她有恐懼有直接傷害到我嗎?沒有啊~ 組上一定還有其他可以表現得比她好的人在，她不去表現，是她的損失。

每個人生來一定有缺點，自己想想，要克服自己的缺點是非常難的一件事，像我其中的一個缺點，就是不懂得如何把房子現得井然有序，就沒這個天份，但看在很會整理的朋友眼中，她就會ASSUME，你怎麼連這麼簡單的事都不會啊? 這個會整理的朋友，可能有上台恐懼症，但我上台可以滔滔不絕，我就會ASSUME，你怎麼這麼害羞，有什麼好害怕的，就講啊! 但她可能會覺得這會要她的命。

其實，如果人能多一份同理心，多去找尋「真相」，多了解別人為什麼要這麼做的原因，多一份諒解，少去批判對方的缺點，少把心力放在批評或碎念，而把心力放在「如何解決問題上」，心情會快樂一些吧!

就如同上面做報告的例子，背後批評小英不負責，或是和小明一起八卦小英，都不會對這個報告有正向的影響，相反的，有可能因為這樣，小組的團結心就分裂，造成報告亂七八糟，事實上，真正的問題只是換個台風穩健的人來報告而已啊!

男女朋友或夫妻間相處也是，如果一直把心力放在ASSUME對方應該做這個，當對方沒做到，就指責對方，大吵大鬧，不就把力氣放在不該放的地方，不如用這個力氣和時間自己快快去完成這件事，能者多勞嘛! 事情做好了，大家心情都爽。

最近體會到，ASSUME是快樂人生的一大滯礙，每個人都有自己想事情、做事情的方法，也有自己的性格，我們自己認為對的事、簡單的事、難的事，別人不一定也會有同樣的想法，所以，我們不能ASSUME每個人都和自己用同一個鼻孔呼氣，事實是，每個人都不同，如果一定要拿自己的模子去套在別人身上，不止別人痛苦，自己也會不快樂。

之前有寫過一篇文章勉勵自己，要永遠當自己人生的編劇，我很努力地要把這個想法貫徹到自己的生活中，當ASSUME，假想其他人「應該」如何做時，就是把自己的主控權交出之時，當我們選擇握著自己人生主控權時，是告訴自己，「我本人」現在要做什麼來處理當下情況時，我覺得自己在這個時刻，最有活力和動力，當我抱著假設別人該做什麼時，我常會有無力感，因為，我已認定，只有「他」才能處理這個情況，此時，就會生來批評、抱怨、責怪，但這些負面的行動，跟實際上的問題有關嗎? 也沒有啊~這只會生來更多的問題。

台灣的媒體最會教我們如何ASSUME的思考了…哈…常常有個小事情，就捕風捉影的ASSUME人家是怎樣怎樣，然後政論、八卦節目就再把這些人批鬥一番，節目看完了，身為觀眾客倌的我們，得到了什麼? 有因為看這些節目心情就更好嗎?處理事情的方式有更成熟嗎?還不如看看動物星球的寵物搞笑節目，心情要好得多呢!

用這篇文章勉勵自己，要認真了解事情的真相，多讚美，多針對問題處理事情，為這已經夠ASS和混亂的世界，注入一些正面的態度，一個人力量雖然不大，但至少是我自己可以「主控」的範圍啊~